2021年10月13日，高级翻译学院召开“放管服”工作推进会。全体教职工参加会议，党委书记樊花主持会议。

会上，樊花书记首先介绍了我院“放管服”工作推进方案。为保障各项工作顺利开展，经院党政联席会研究决定，成立由院长及党委书记担任组长、副院长担任副组长、教师代表及行政管理人员担任组员的工作小组，因势而变，趁势而为，重点围绕学校在岗位聘任、职称评审、绩效分配、人才引进、学科建设、科研管理、教学改革、财务管理等方面下放的25项权力进一步解放思想、主动作为，创新开展各项工作。

与会教师围绕下一步工作纷纷建言献策，提出可采取适度倾斜政策，提升学院在高层次人才引进方面的竞争力；可充分利用“放管服”改革契机，以制度激励人、解放人，多措并举鼓励教师在人才培养、科学研究等领域找准新亮点，产出新成果、实现新突破。

我院“放管服”工作以《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》文件精神为指引，以学校“放管服”工作要求及权力清单为指导，力求积极探索符合我院发展实际的内部治理结构与管理机制，着力在教育教学、师资人事制度、科研体制机制、资源保障与配置等领域开展探索性改革，坚持学术导向、国际标准，构建具有鲜明特色的改革模式，提升全院科研创新力、综合竞争力和办学活力。

（记者　贾治秀）